vie professionnelle

Comment Financer vos projets ? Partenariat Stratégique et non Aide Financière

Il y a longtemps que j’affirme que le transfert technologique n’existe pas. Personne ne viendra nous offrir sur un plateau d’argent des technologies nouvelles qui lui permettent de faire la différence sur le marché. Ou on passe par l’espionnage industriel pour entrer en possession des secrets de fabrication, ou alors, il existe une forme très à la mode et qui marche très bien, c’est le partenariat stratégique.
Comment lutter contre l'inégalité des sexes dans les TICs

Les dernières recherches de la GSMA (association regroupant plus de 800 opérateurs du mobile dans le monde) montrent que le secteur mobile apporte une contribution substantielle au PIB, avec un total d’environ 100 milliards $ en 2014, et il est appelé à atteindre 166 milliards $ d’ici 2020. Des rapports ont indiqué qu’en réduisant l’écart entre les sexes dans l’accès et la possession d’un téléphone mobile, nous pourrions ajouter 170 milliards $ à l’ensemble de l’industrie d’ici 2020.
Devenir riche ne s’apprend pas à l’école...

Devenir riche ne s’apprend pas à l’école car : « Toutes les écoles du monde ont été conçues pour produire de bons employés et non des employeurs » Robert Kiyosaki dans « Père riche, Père Pauvre ».
Naît-on ou devient-on entrepreneur ? Identifier les ingrédients vitaux...

Les meilleurs jeunes entrepreneurs africains comme Lorna Rutto, Justin Standford ou Vérone Mankou sont-ils nés ou devenus entrepreneurs ? Qu en est-il des très fortunés Aliko Dangote et Patrice Motsepe ?
Apprendre le chinois : un investissement rentable en Afrique ? Le cas du Zimbabwe

Apprendre le chinois comme seconde ou troisième langue est une tendance mondiale observée ces dernières années. En Afrique, l'augmentation rapide des investissements et du commerce chinois (la Chine est actuellement le partenaire commercial le plus important du continent) a favorisé cette tendance.
Retour de la diaspora africaine : Les ambitions entrepreneuriales des diplômés MBA

Les étudiants en MBA de la diaspora africaine au sein des grandes écoles occidentales ont exprimé leur conviction dans le potentiel de l'Afrique quant à la promotion des petites et moyennes entreprises (PME). La majorité d entre eux espèrent retourner dans leur pays et créer leur propre entreprise.
Salon CONVERGENCES : Et si votre recherche d'emploi en Afrique se faisait en 3D et 100% en ligne ?

Une initiative africaine originale révolutionne la recherche d'emploi et le recrutement en Afrique. Le forum Convergences est en effet le premier salon panafricain de recrutement 100% en ligne qui se tiendra du 19 au 23 novembre 2012 sur une plateforme 3D.
Le MBA est-il vraiment incontournable pour doper sa carrière en Afrique ?

Le MBA (Master of Business Administration) est devenu un label mythique et joue aujourd'hui le rôle d'atout professionnel universel. Le MBA est un voyage de deux ans qui nécessite généralement une pause dans son travail. Pour certains employeurs en Afrique, ce retour sur les bancs en cours de carrière a désormais autant d importance que le diplôme initial, car il constitue la preuve d'un travail sur soi et d'un recentrage sur de nouveaux objectifs. Pour les DRH africains, les candidats qui effectuent un MBA ont l avantage d avoir une bonne connaissance des réalités africaines tout en étant capable d'aller travailler n'importe où ailleurs.
D'un eldorado à un autre : Quand la diaspora africaine qualifiée « rentre au pays »

Hausses du chômage, crise de la dette, croissances quasi-nulles voire récession : les pays dits « développés » ne constituent plus vraiment un eldorado pour les Africains qualifiés qui y résident.
Les profils de collègues à ne pas ajouter comme amis sur Facebook

La frontière entre vie perso et vie pro passe aussi par le web. La question du mélange des genres se pose en particulier sur les réseaux sociaux. Les relations sur LinkedIn ou Viadeo, sites résolument professionnels, peuvent intégrer des copains d'enfance. Quant aux amis sur Facebook, ils revêtent parfois dans le monde réel le costume des collègues.
Ces phrases à ne surtout pas prononcer au bureau

Une critique maladroite, un mot mal placé ou un comportement trop perso... Il suffit parfois de peu pour s'attirer le courroux de ses collègues ou de sa hiérarchie. La vie en entreprise est jalonnée de pièges que vous devez quotidiennement déjouer.
10 règles d'or pour réussir un projet NTIC

Mener une consultation auprès de prestataires pour lancer un projet NTIC (création de site, développement d'application, installation ou maintenance de réseau &) peut s'avérer extrêmement difficile suivant la complexité du projet et la connaissance de la problématique en question. Le respect de certaines règles permettra de mener à bien son projet en sélectionnant le meilleur prestataire, assurant ainsi le succès de son projet.
Aujourd'hui et demain : le rôle des responsables financiers dans le renforcement des entreprises africaines

Planification et stratégie, gestion des risques et gouvernance d'entreprise sont autant de tâches quotidiennes attribuées aux responsables financiers de demain.
Témoignage : J'ai partagé le job d'un boss béninois

Dirigeant de société rennais, Emmanuel Thaunier a passé une semaine au côté d Hermann Capko, jeune patron à Cotonou. Une expérience riche d enseignements et une leçon d optimisme entrepreneurial.
Luxe ou dilemme : Comment choisir entre deux opportunités d'emplois ?

A un moment ou à un autre de votre carrière, vous aurez peut être le luxe de devoir choisir entre deux emplois potentiels. Mais ce luxe s'avère également être un dilemme, et vous vous poserez alors la question de savoir comment choisir.
Les jolies femmes se font-elles moins recrutées?

La beauté peut-elle vous aider à trouver un emploi? Pas si vous êtes une femme. Selon une nouvelle étude menée par des chercheurs de l Université Ben-Gurion en Israël, les hommes attrayants ont une meilleure chance d obtenir un entretien que les hommes banals, mais les jolies femmes sont moins susceptibles de recevoir un appel.
Diaspora africaine en France : La diversité a-t-elle un avenir en entreprise ?

Six ans après la rédaction d une charte de la diversité, l'Association des DRH s interroge sur les avancées en la matière. Dans un contexte de crise de l'emploi, la diversité est-elle passée de mode à La diversité a-t-elle fait son temps?
Se faire relooker pour trouver un emploi

Apprendre à soigner son image peut vraiment faire la différence dans une recherche d'emploi. Ne vous en privez pas ! Excellent CV, expériences de haut vol, capacités managériales & Autant d'atouts phares pour décrocher le poste de vos rêves. Mais cela suffit-il ?
Le marché africain de la business intelligence : Le cas de SAS

SAS France est implanté sur le marché de l Afrique francophone, au Maghreb comme au sud du Sahara, depuis plus de 10 ans. Le directeur de la division Afrique de SAS France, Philippe Leboucher, présent dès le début de l aventure, évoque ce marché qui réclame persévérance et passion.
Ce qu'un recruteur peut savoir sur vous (sans que vous ne le vouliez)

Le recrutement, cela ressemble parfois à une partie de poker. Avec plus ou moins de bluff, quelques oublis volontaires voire de véritables mensonges. Mais, comme dans toute partie, il ne faut pas sous-estimer son adversaire. S'il voit clair dans votre jeu, vous risquez de tout perdre.