Rolex vient d'annoncer le nom des Lauréats des Prix Rolex à l'esprit d'entreprise 2014. Tous âgés de 30 ans ou moins, il s'agit de cinq jeunes visionnaires originaires d'Afrique, d'Inde, d'Europe et du Moyen-Orient. Parmi les innovations récompensées se trouve la 1ère tablette médicale d'Afrique, qui transmet les résultats d'examens via le réseau de téléphonie mobile, reçoit le Prix Rolex à l'Esprit d'Entreprise 2014.
Choisis parmi 1800 candidats du monde entier par un Jury international de huit experts reconnus, les cinq Jeunes Lauréats recevront chacun 50 000 francs suisses pour concrétiser leur projet.
Neeti Kailas, 29 ans, Inde, souhaite généraliser le dépistage des troubles auditifs chez les nouveau-nés grâce à un appareil peu onéreux et facile d’usage, et créer dans son pays un réseau de professionnels de la santé à même d’identifier et de traiter la surdité.
Olivier Nsengimana, 30 ans, Rwanda, veut mettre en oeuvre des programmes d’élevage et de réintroduction de la grue royale menacée d’extinction dans son pays. Cet oiseau est symbole de richesse et de longévité au Rwanda. Victime de sa beauté, il est souvent maintenu en captivité pour servir d’animal domestique.
Francesco Sauro, 29 ans, Italie, explore les vastes grottes de quartzite des légendaires montagnes tabulaires d’Amérique du Sud à la frontière du Venezuela et du Brésil et découvre un environnement unique qui a évolué en autarcie depuis des millénaires.
Arthur Zang, 26 ans, Cameroun, a inventé ce qui pourrait bien être la première tablette médicale d’Afrique. Cet outil informatique permettra aux soignants exerçant en milieu rural de transmettre les résultats d’examens cardio-vasculaires à des spécialistes en cardiologie via le réseau de téléphonie mobile.
Hosam Zowawi, 29 ans, Arabie saoudite, met au point des tests rapides de dépistage des bactéries résistantes aux antibiotiques, considérées comme une menace majeure pour la santé publique mondiale. Il compte également organiser dans les pays du Golfe une campagne d’information sur les dangers inhérents à la consommation inutile ou inadaptée d’antibiotiques.
« Cette année a été marquée par un nombre record de projets provenant de jeunes candidats. Nous sommes fiers de présenter les nouveaux Lauréats et de les accompagner dans leurs travaux qui sont une grande source d’inspiration », déclare Rebecca Irvin, Directrice des programmes philanthropiques de Rolex. « Chacun d’entre eux fait preuve d’un esprit d’entreprise hors du commun et d’un sens aigu des responsabilités. Le Jury a cette fois-ci été impressionné par la manière très pragmatique dont chaque Lauréat entendait apporter une solution à un problème concret. Ces cinq jeunes gens sont sans aucun doute des exemples à suivre, et Rolex est ravie de faire découvrir au monde les projets qu’ils portent. »
Les Prix Rolex à l’esprit d’entreprise
Les Prix Rolex à l’esprit d’entreprise ont été créés en 1976 pour célébrer le 50e anniversaire du Chronomètre Oyster, première montre étanche au monde et symbole d’innovation. Leur vocation est d’encourager celles et ceux qui, forts de leur talent et de leur dynamisme, cherchent à changer le monde de manière novatrice dans cinq grands domaines : sciences et santé, techniques appliquées, exploration et découvertes, environnement et préservation du patrimoine culturel.
Lancés en 2010, les Prix Rolex Jeunes Lauréats récompensent de jeunes visionnaires à un moment clé de leur carrière. Outre la somme d’argent qui lui est allouée, chaque Jeune Lauréat bénéficie d’une campagne publicitaire internationale pour son projet, intègre la communauté des anciens Lauréats et membres de Jury des Prix Rolex, et reçoit un Chronomètre Rolex.
